― core塩尻は次のフェーズへ。ともに場を育てる仲間を募集します ―

core塩尻は、地域の方々が日常的に集い、語り合い、挑戦のきっかけが生まれる場として、これまで運営されてきました。
住民向けの共創スペースでは、学びや交流、実験的な取り組みが重ねられ、パートナー企業向けスペースでは、企業連携、事業相談などを通じて、地域と先端技術をつなぐ多くの接点が生まれてきました。

core塩尻はこれまで、人と人が出会い、関係性が芽生える“基盤”をつくるフェーズに注力してきました。開設以降、イベント開催や日常的な利用を通じて、世代や立場を越えた人の出会いが生まれ、イベント・体験会・教室など、少しずつ顔の見えるコミュニティが生まれ、拠点として土台が築かれてきています。

そして今、core塩尻は次のフェーズへ進もうとしています。
それは、単なる交流やイベントの場にとどまらず、
住民と企業、行政と民間が交差し、共創が生まれ、プロジェクトや事業として実装されていく場へと進化していくフェーズです。

場を「使う」人が当事者となり、関係性が深まり、
小さな実験や対話が、次の挑戦へとつながっていく。
そんな循環を、core塩尻から生み出していきたいと考えています。

そのためには、
日々の運営を丁寧に支えながら、人と人をつなぎ、コミュニティを育てていく力と、
企業やパートナーと向き合い、関係性を深め、共創や事業として形にしていく推進力、
この二つの力を同時に強化していくことが不可欠です。

そこで今回、core塩尻では

• 拠点運営とコミュニティづくりの中核を担う
  「拠点運営・コミュニティ担当スタッフ」
• パートナー企業や団体との連携を深め、共創・事業化を前に進める
  「営業・アライアンス（パートナー開拓）担当スタッフ」

この2つのポジションを新たに募集することになりました。

完成された仕事を引き継ぐのではなく、
まだ答えのない問いに向き合い、試行錯誤しながら、
「この場がどんな価値を生み出していくのか」を一緒に考え、形にしていく。
そんなプロセスを、前向きに楽しめる方と出会いたいと考えています。

地域に根ざしながら、新しい挑戦に関わりたい方。
人や企業、アイデアが交差する場を、自分の手で育てていきたい方。

core塩尻のこれからを、ともにつくっていく仲間のご応募を、心よりお待ちしています。

募集ポジションについて

職種名	拠点運営・コミュニティ担当スタッフ
仕事内容	拠点の日常運営を支えながら、住民と企業をつなぐコミュニティづくりを担うポジションです。現場の施設運営を大切にしつつ、core塩尻のパートナー企業や地域の人を巻き込んだ企画や連携を自ら形にしていきます。決まった正解はなく、試行錯誤しながら場の価値を育てていく役割。人と人の関係性が生まれ、広がっていく瞬間に立ち会える、やりがいの大きい仕事です。
主な業務内容	・施設運営業務（利用者・パートナー企業対応／運営の品質維持／事務作業等）・利用者（住民・パートナー企業）の満足度向上に向けた企画・イベント運営・地域住民スペースとパートナー企業向けスペースを横断した共創コミュニティづくり・行政・関係者・パートナー企業との連携調整
ゆくゆく任せたい業務	・運営プロセスの標準化（企画立案→実施→評価の型づくり）・年間のコミュニティ形成計画の策定（重点テーマ、連携先、イベント設計）・施設全体の価値提供設計（住民×企業の接点創出、利用者体験の改善）
期待する役割・ミッション	・core塩尻の「顔」として場とコミュニティを育てる・住民と企業をつなぎ、価値を具体プロジェクトに落とす
雇用形態	契約社員※試用期間3カ月、その後無期限※試用期間中も待遇は変わりません
勤務地	長野県塩尻市大門一番町7-1 ウイングロードビル2F core塩尻（塩尻駅 徒歩8分）
募集人数	1名
勤務時間	8:30～17:15（休憩1時間）
休日・休暇	年間休日数：126日/年週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、療養休暇、その他特別休暇
給与	月給180,000円～（経験・能力を考慮）※残業代別途支給 モデル年収　※30歳前後の経験者：400万円程度（内訳：月給22万＋賞与＋残業20hr/月想定＋住宅手当＋諸手当）
昇給・賞与	昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）※2.6ヶ月：2025年実績
福利厚生	社会保険完備、住居手当・駐車場補助（上限あり）、通勤手当（上限あり）、ハピネスセンター利用可
必須条件	営業や接客など業務での対人コミュニケーション経験
歓迎条件	下記一つでも当てはまれば歓迎します・施設・店舗運営／イベント運営／プロジェクト運営等の経験・コミュニティマネジメント／会員組織運営の経験・企業・行政・地域団体など、複数ステークホルダーの協働プロジェクト経験・広報、ファシリテーション、企画づくりの経験
未経験応募	可
求める人物像	・まず動いて試行錯誤できる方・人との関係づくりが好きな方・成果と地域価値の両立を大切にできる方
入社時期	2026年3月~4月頃　※応相談

職種名	営業・アライアンス（パートナー開拓）担当スタッフ
仕事内容	現在の営業担当と連携しながら、新たに塩尻市で自社の技術やリソースを活用した「実証実験を共に行うパートナー企業」の新規開拓や関係構築、事業検討を進めるポジションです。塩尻市は社会実証を行うフィールドとして適切な規模感であるとともに、行政の中に官民共創を推進する専任部署があり、様々な実証が行われています。地域課題解決×ビジネス共創の両輪を双方のニーズを加味しながら連携の素地を作っていく非常にやりがいあるポジションです。
主な業務内容	・パートナー企業・団体の開拓（提案・関係構築・参画の獲得）・パートナー企業参画の導線づくり（提案資料・打ち出しの整理）▼稼働イメージ・1ヶ月目：core塩尻の理念や現状、目指したい姿についてインプット・2か月目以降～：新規パートナーの開拓に向けて5か月で3サイクル回す①リサーチ兼ピックアップ ②初期アタック（3サイクルで延べ30社を想定） ③結果報告を1サイクルとして、新たなパートナーの開拓に取り組んでいただきます。
期待役割ミッション	・core塩尻を拠点に社会実証を行う入居／パートナー企業を増やす・様々なパートナーを巻き込んだ共創や実証を前に進める
雇用形態	業務委託（6か月を想定、成果次第では再契約あり）
勤務地	長野県塩尻市大門一番町7-1 ウイングロードビル2F core塩尻（塩尻駅 徒歩8分）※常駐の必要はありません
募集人数	1名
給与	月額報酬：50万円～65万円（半年間で350～400万円程度）※交通費等の活動費は別途支給
必須条件	・法人営業／アライアンスの実務経験
歓迎条件	・事業開発経験・官民共創事業の経験・地域をフィールドにしたビジネス展開を模索する企業とのつながりがある方
未経験応募	不可
求める人物像	・官民共創による価値共創型の営業がしたい方・民間と公共の視点を行き来できる方・法人顧客のナーチャリングや連携・提携を推進出来る方
入社時期	2026年3月以降　※応相談

ご応募について

core塩尻の取り組みや今回の募集に少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。
「すべての条件に当てはまらないかも」「まずは話を聞いてみたい」そんな段階でも問題ありません。core塩尻では、これから一緒に場を育てていく“意欲”や“スタンス”を大切にしています。

ご応募は、下記の応募フォームより受け付けています。
ご経歴や志望動機は、かしこまった文章でなくても大丈夫です。これまでのご経験や、core塩尻でやってみたいことなどを、あなたの言葉で教えてください。

▶︎ 応募フォームはこちら

※ご応募内容を確認のうえ、選考に進んでいただく方には、こちらからご連絡いたします。
※取得した個人情報は採用目的以外には使用いたしません。

▶ core塩尻のHPはこちら

一般財団法人塩尻市振興公社（担当：上條）
TEL：0263-50-7960　メールアドレス：core＠shiojiri.com